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若手社員アンケート

三菱商事ライフサイエンス株式会社の社員へ、アンケートを実施しました。
実体験に基づき率直に語られた、本音の意見をご紹介します。

Q.1 入社前・後でどんなギャップがありましたか?

新卒入社3年目

イメージしていたよりも、若手のうちから自己裁量が大きいと感じた。判断が難しい場面ではインストラクターや上司、先輩たちが丁寧にサポートしてくれる。

新卒入社1年目

想像を超えるほど多くの機能を持った製品が幅広く展開されている。

新卒入社3年目

私が配属となった部署では、物理や化学工学など大学までで学んでこなかった知識が求められる機会が多いが、新しいことにチャレンジする良い機会となった。

新卒入社1年目

BtoBメーカーのため入社前は当社製品を見かけることはなかったが、入社してみると幅広い食品に当社製品が使用されていることがわかった。

新卒入社4年目

食品原料メーカーとして食品メーカーのみとの取引になると思っていたが、化粧品や化学、医薬品メーカーなど多岐にわたることがわかった。

Q.2 仕事をしていてどんな場面でやりがいを感じますか?

新卒入社1年目

これまで専門外だった分野の知識や技術を習得できたとき。

新卒入社1年目

自分が小さいころから知っている会社やスーパーに自社製品を提案するとき。また、その提案が好評だったとき。

新卒入社1年目

生産技術として自分が検討した結果が、実製造に取り入れられたとき。また、その製品が世に出たことを実感したとき。

新卒入社4年目

自分の考えた案がお客様先で採用になったとき。ある程度自分の裁量で物事を進めさせてくれる雰囲気のため、
日々の業務に達成感を感じる。

新卒入社1年目

自分の関わった商品が発売されたとき。当社製品をレシピに組み込んだメニュー提案もするため、開発段階から製造工程まで携わった商品が商品化されたときはとてもやりがいを感じる。

Q.3 今後どんな仕事に挑戦したいですか?

新卒入社1年目

健康領域で新しい製品の開発研究に関わる仕事に挑戦したい。

新卒入社2年目

大手お客様の代表的な製品への採用を目指して、大きな提案をしてみたい。

新卒入社1年目

漬物メーカーやソースメーカー等に対して商品のバリエーションを増やし、市場拡大できるようなメニュー開発提案をしたい。

新卒入社4年目

自己啓発制度が充実しているので、英語を勉強して海外の仕事にも
挑戦してみたい。

新卒入社4年目

他ジャンルの事業に携わっていきたい。 今のスキルを活かして、業務の幅を広げる挑戦をしたい。

「美味しさ」の可能性、「自分自身」の可能性。