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人事メッセージ

人事メッセージ

ウェルビーイングと持続可能な地球環境への貢献

私たちはライフサイエンスの力で、おいしさ、健やかさ、美しさを探求し、世界の人々のウェルビーイングと持続可能な地球環境に貢献します。

私たち、三菱商事ライフサイエンス株式会社は2023年に上記の理念を制定しました。
ライフサイエンス事業を通じ、メーカーとして培ってきた様々な力は私たちの強みであり、イノベーションの源泉です。
それらの力を活用し、人々の生活に密着した食品、健康、美容の分野で付加価値の高い製品を提供し、世界中の人々のウェルビーイングに貢献することが私たちの事業の目的です。
現代社会が直面する世界的な人口増加、食糧問題、高齢化、気候変動等の深刻な課題に対し、私たちは誠実に向き合い、技術革新に挑戦し続け、世界中のステークホルダーとビジネスを通じて持続可能な環境・社会を共創していきます。

大切にしたい価値観

私たちは健全で活力のある企業を目指しており、社員一人一人が目標を達成するために、大切にしたい価値観を定めています。

挑戦 : 想いをカタチに、変化をチャンスに、そして前へ

社員一人一人の想いを言葉や行動、成果等のカタチにし、社内外の変化をチャンスと前向きに捉え、一歩前へ進むことでありたい姿の実現につなげる。

共創 : 多様な力で、未来を築く

私たちの強みである社内外に広がる多様な力を活かし、チームワークを発揮することで同じ目標に向かい、新たな未来や価値を築く。

誠実 : 人・社会・環境、全てにまっすぐ

私たちを取り巻く人・社会・環境に真摯に向き合い、信念と誇りを持った誠実でまっすぐな事業活動を通じ、それらに貢献する。

私たちの採用活動においても上記の価値観は重要なものであり、これらの価値観に共感していただける方を仲間として求めています。
私たちはこれからもライフサイエンスの力を活かして、新たな価値創造に挑戦し続けます。
私たちと共に挑戦してみたいと思っていただける皆様からのご応募を心よりお待ちしています。

挑戦。そして成長できる環境

当社は、若手のうちから製品開発や営業活動など、大きな仕事に携わりながら挑戦し、成長できる環境があり、会社としても事業や新規領域の拡大を行っています。
皆さんが考えている「入社して〇〇をやってみたい」、「仕事を通じて~~を実現したい」といった「したい」を是非当社で叶えてみてください。

上津 遥幹
所属人事部 人事グループ
入社年度2022年(新卒入社)
競争よりも共創、を感じられる場所

新卒・中途ほか多様な経歴・専門性を持つ人が、お互いにすぐ受け入れ合い、それぞれの力を発揮しつつ、困ったときにも気軽に相談ができる会社です。部署の異なる社員の皆さんも、会えばすぐに馴染み、その後の協力も加速していくと体感しています。

飯田 直人
所属人事部 人事グループ
2024年(キャリア入社)

「挑戦」・「共創」・「誠実」
世界中の人々においしさ、健やかさ、美しさを。